Darryl van der Peijl
Hardware loopt tegen end-of-life aan. VMware-licenties worden 30 tot 300 procent duurder. Voor veel IT-afdelingen betekent dit twee investeringen tegelijk. Of een moment om de switch te maken.
Servers zijn vijf jaar oud. Contracten lopen af. Dan komt de offerte die twee keer zo hoog is. Het oude VMware-licentiemodel bestaat niet meer. Het gevolg: organisaties betalen nu vaak ook voor onderdelen die ze niet gebruiken. Wie eerder selectief kon licenseren, moet vandaag een volledige bundel afnemen. Dan komt de vraag: hardware vervangen en de nieuwe prijzen slikken? Of is dit het moment om te migreren?
Normaal gesproken mijden IT-afdelingen grote veranderingen. Te riskant, te veel werk, te weinig tijd. Maar nu is er iets anders: het budget is er al. Hardware moet vervangen worden. De investering komt er toch.
De vraag is niet of er geld uitgegeven wordt, maar waaraan. Dat maakt dit een strategisch moment. Organisaties kunnen kiezen voor vervanging zoals altijd (nieuwe hardware, hogere licenties, vijf jaar doormodderen). Of ze kunnen kiezen voor modernisering.
Azure Local biedt infrastructuur die lokaal draait maar cloud-connected is. Controle en voorspelbaarheid van eigen hardware, met de innovatie van Azure. Geen separate VMware-contracten met onvoorspelbare verhogingen. Licenties lopen via het Azure-abonnement.
Het verschil zit niet alleen in de kosten. Met Azure Local draaien organisaties niet alleen virtual machines, maar ook containers en Azure-services. Infrastructure as Code wordt de standaard in plaats van de uitzondering. IT-teams leren cloud-native werken, op eigen locatie.
Dit is relevant voor organisaties die de komende jaren toch moeten investeren in skills. Cloud-native wordt over vijf jaar de standaard. Teams kunnen nu omscholen tijdens de migratie, of later onder druk.
Tools zoals Veeam ondersteunen Azure Local. Dat betekent dat virtual machines verhuizen zonder dat applicaties opnieuw geïnstalleerd moeten worden. Het team werkt met bekende processen, maar leert ondertussen het nieuwe platform kennen.
Het grootste bezwaar dat wij horen: onze mensen kennen VMware, niet Azure. Logisch bezwaar, snappen we. Maar dat team moet toch meegroeien. De vraag is niet of het kan, maar wanneer gestart wordt. En migratie is het moment waarop omscholing vanzelf gebeurt, niet als aparte exercitie later.
Organisaties met hardware die nog drie jaar meegaat en tevreden zijn met VMware, kunnen wachten. Maar voor wie nu toch moet investeren, is dit een strategische keuze. Kiezen voor een platform dat meegaat met de toekomst, niet een hypervisor die vastloopt in het verleden.
Weten of het iets voor jou is? Kom gerust een keer een kop koffie drinken of bezoek een van onze Azure Local-lunches
Gerelateerde blogs
